Оплачиваются ли все 12 часов при работе два на два?
опубликован 10.07.2020, 01:11
Можно, если такой режим работы установлен у работодателя. Перерыв - может быть и иной.
Статья 108 ТК РФ.
Перерывы для отдыха и питанияВ течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Необходимость обеспечения условий для приема пищи и отдыха в ЦСО при длительных сменах и переработках
Законность продолжительности перерывов при сменном графике 2 через 2 на предприятии.
Регламентация времени между перерывами для приема пищи при 12-часовой рабочей смене
Работа по 12 часов двое суток подряд - законные ограничения и правила.
Расписание приема пищи для сотрудников работающих по сменному графику
Новая политика администрации - перерыв продолжительностью в один час без оплаты в каждой смене
Вопрос о неоплачиваемых перерывах
Проблема перерывов при работе с ПК - рекомендации СанПиНа и возможности работодателя
Работа за компьютером без перерывов - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут