Как оформить командировочное время по внутреннему совместительству при отправке на основную работу?
Вопрос №18407803
из г. Кемерово
опубликован 20.04.2021, 07:41
опубликован 20.04.2021, 07:41
Работник работает по основному месту работы и по внутреннему совместительству у одного работодателя. По основному месту работы работника отправляют в командировку. Как оформлять это время по внутреннему совместительству (Бухгалтерия настаивает на "без сохранения зп"). Подскажите, как быть? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Бухгалтерия правильно рассуждает - работа в указанные дни не производится по совместительству, соответственно, и не оплачивается.
20.04.2021, 11:24
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте.
Законодательно данная ситуация не урегулирована.
На этот период работнику можно оформить отпуск без сохранения заработной платы (статья 128 Трудового кодекса РФ).
20.04.2021, 09:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Кемерово
Составление должностных инструкций
22
Взыскание заработной платы
22
Оспаривание незаконного увольнения
22
Составление претензий в трудовую инспекцию
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Консультации по трудовому законодательству
22
Изменение оснований увольнения
21
Расторжение срочного трудового договора
21
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
21
Взыскание компенсаций больничного
21
Помощь в восстановлении на работе
21
Судебное представительство
21
Похожие вопросы
Возможно ли работать по внутреннему совместительству во время пенсионного отпуска без сохранения зарплаты на основном
Как решить ситуацию, когда работник отказывается идти в отпуск по внутреннему совместительству без сохранения заработной платы?
Вопрос о переводе совместительства на основное место работы при уменьшении ставки
Выпускать ли приказ о работе по внутреннему совместительству во время ученического отпуска?
Количество выходных дней (часов) при работе на основном месте и по внутреннему совместительству
Права работника при работе по совместительству и возможность отказа от работы в выходной день на основном месте работы
Вопросы законности работы по внутреннему совместительству во время отпуска по основному месту работы
По основному месту работы его отправляют в командировку на срок около одного месяца.
Как отпуск без сохранения на основном месте работы влияет на совместительство работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут