Учитель берет отпуск, но оплату за его отсутствие предлагают ему самому
опубликован 20.04.2021, 14:37
Это какой-то бред! - то что говорит Администрация!
Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника оговаривается в дополнительном соглашении и может производиться за фактическую выполненную работу или рассчитываться пропорционально отработанному времени (ст. 151 ТК РФ).
Однако в любом случае оплачивает любое замещение сам Работодатель! Исключительно! Так как трудовой договор у вас с Работодателем а не с лицом которое вы заменяли на время отсутствия работника, также замещение предусмотрено ТК РФ и порядок оплаты так же путем оплаты Работодателем.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Чушь, администрация и должна платить. Иначе зачем отпускала, могла этого и не делать.
Ничего работник не обязан платить, находясь в отпуске, это чистый бред, жалуйтесь в прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Продление отпуска после больничного - считать с дня окончания больничного или с дня, когда сотрудник должен был выйти с отпуска?
Правомерно ли отобрать учебную нагрузку у ученика, если учитель вернулся раньше из творческого отпуска?
Как правильно оформить и оплатить больничный лист при сочетании с чернобыльским отпуском - вопросы и контрверсии
Вопрос по переносу отпуска и вычету дней больничного
Оплата рабочих дней в выходные при взятии отпуска без содержания
Вопрос о праве учителя на отгулы после отпуска с учетом методического дня
После годичного неоплачиваемого отпуска учителя - изменится рабочий год и положен ли ежегодный оплачиваемый отпуск?
Как распределить рабочие и выходные дни в ежегодном отпуске?
Могу ли я требовать, предоставить мне полный отпуск, несмотря на то, что год с момента предыдущего отпуска ещё не прошёл?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут