История из жизни - как поступить, если тебя ранили на работе, но ты работаешь неофициально.

Лучше оформить производственную травму. Будет выплачена страховка. Сложности только могут возникнуть в связи с тем, что Вы официально не трудоустроены. Однако, инспектор по труду вправе направить работодателю предписание и обязать оформить с Вами трудовой договор.

Это Вам решать. Если головы без ноги после жить и без компенсации, то продолжайте в том же духе... Понимаю, что е всё очевидно, но всё же, подумайте!

Добрый день. Компенсировать работодатели часто обещают, да не все выполняют обещания. Жизнь быстро меняется. Так как вы работаете неофициально, то нужно установить факт трудовых отношений и признать случай, произошедший с вами, связанным с производством.

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 05.04.2021)

КоАП РФ Статья 15.34. Сокрытие страхового случая

(введена Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

Сокрытие страхователем наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трехсот до пятисот рублей, на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей, на юридических лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.