Риск потерять работу и пенсию из-за ошибки при выплате сотруднику за ночные и праздничные дни

Вопрос №18427707 из г. Владивосток
опубликован 27.04.2021, 15:40
Скажите пожалуйста по мне идёт проверка я по невнимательности подала приказ на выплату ночных и праздничных на сотрудника который не был на работе могут меня уволить и лишить пенсии.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Думаю уволить Вас не могут, а вот привлечь к дисциплинарной и материальной ответственности вполне.

27.04.2021, 15:43
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Всё могут, вплоть до уголовки - если будет основание! А так - можете и выговором всё закончиться..

27.04.2021, 15:45

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских