Могу ли я, временно принимая на работу продавца заключить с ним трудовое соглашение вместо трудового договора.
опубликован 26.07.2012, 17:30
Никакого понятия "трудовое соглашение" законодательство не содержит. Все регулируется ТК РФ. Согласно ст. 303 ТК РФ, Вы как ИП обязаны заключить с работником письменный трудовой договор, куда в обязательном порядке включаются все условия, существенные для работника и для работодателя.
Касаемо сроков - срочный договор может быть заключен в случаях, прямо предусмотренных ст. 59 ТК РФ, с соответствующим закреплением в тексте договора.
Помимо этого, Вы как ИП-работодатель обязаны: уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами; оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые.
Также Вы обязаны вести на своих работников трудовые книжки в установленном порядке (ст. 309 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В трудовом праве есть только понятие - трудовой договор и никакого соглашения. Срок - только постоянный и никакого срочного.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопрос по сроку заключения срочного трудового договора при охране объекта с указанным сроком до 01.01.2021 года
Можно ли продлить трудовой договор директору школы на несколько лет с изменением условий?
Можно ли изменить срок окончания срочного трудового договора и уволить работника раньше срока?
Каким образом следует поступить, если начальник заменил срочный трудовой договор на неопределенный срок с работником?
Уволен в связи с окончанием срока работы по срочному трудовому договору, п.2 ст.77 ТК РФ.
Опции продления полномочий генерального директора - доп. соглашение или новый трудовой договор
Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Как правильно продлить срочный трудовой договор - дополнительное соглашение или новый контракт?
Если трудовой договор с гражданином Казахстана расторгнут
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут