Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Мурманск, 28.04.2021, 09:27

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет c сохранением места - возможно ли уйти опять из-за болезней и как правильно уведомить работодателя?

Вопрос №18429563 из г. Мурманск
опубликован 28.04.2021, 09:27

Вышла с декретного отпуска когда ребенку было 1,3! Сейчас нам 1,11 месяцев, постоянно болеет, не готов ещё к саду, каждый месяц беру больничные, работодателя это уже не устраивает, могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? С сохранением места! Если да, за сколько дней о таком отпуске нужно предупредить работодателя! И ещё вопрос, если у меня приближается ежегодный оплачиваемый отпуск, но он только в августе, могу ли я им воспользоваться если уйду в отпуск по уходу до трёх лет?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Синькевич Андрей Юрьевич

Адвокат Мурманск, стаж 8 лет

4.8 91 отзыв

Трудовой кодекс РФ позволяет использовать право на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, как полностью, так и частями, при этом, законодатель на ограничивает Вас в количестве данных частей. Рабочее время за все периоды отпуска по уходу за ребенком за Вами сохраняется, равно, как и данные периоды засчитываются в общий непрерывный стаж. Кроме того, в том случае, если работа позволяет Вам работать удаленной, на дому или не полный день, Вы можете проговорить такую возможность с работодателем.

28.04.2021, 10:10

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Ягнышев Вадим Александрович

Юрист из города Омск, стаж 5 лет

4.6 95 отзывов

Добрый день, Ольга. Можете уйти в отпуск по уходу за ребенком.

Удачи Вам.

28.04.2021, 09:30

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30695 отзывов

В отпуск по уходу за ребёнком до исполнения им 3-х лет вправе уйти. Очередной отпуск уже после выхода можете использовать, чтобы не бесить работодателя.

28.04.2021, 10:09

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет c сохранением места - возможно ли уйти опять из-за болезней и как правильно уведомить работодателя?

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы