Может ли работодатель наказать за отказ работать в майские праздники?
опубликован 29.04.2021, 13:27
Вице-премьер РФ Татьяна Голикова рассказала, что предприятия сами будут определять порядок работы в праздничные дни с 4 по 7 мая. При этом она уточнила, что отказ сотрудников от работы в эти даты не будет являться основанием для невыплаты зарплат.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Любой выход на работу должен быть оплачен
если это праздничный или выходной день - то только с вашего согласия и оплата в двойном размере
если это нерабочий день (4-7 мая) то достаточно общего приказа по предприятию, и оплата в одинарном размере.
Вряд ли у Вас в трудовом договоре ст 67 ТК РФ предусмотрена обязанность работать без оплаты-все незаконные действия работодателя проанализируют Прокуратура и Гострудинспекция по Вашим заявлениям.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Задержка зарплаты на 2 месяца - что делать и как защитить свои права?
Незаконные действия работодателя - как защитить свои права в случае принуждения к нерегулярной работе
Сотрудница, не смогла добраться до работы из-за погодных условий, но предложила отработать пропущенные часы в другой день.
Я нахожу на работе во время не рабочей недели и мне начальство говарит поставит прогул имеет право так делать.
Изменение приказа о сокращении штатов - вопросы законности и последствий для работников
Задержка выплаты заработной платы после увольнения - законно ли это?
Вопросы права - может ли работодатель уволить за приостановку работы в связи с невыплатой зарплаты при взятии больничного?
Хочу подать заявление на увольнение после неправомерных требований работодателя к менеджеру выполнить работу грузчика
Работадатель говорит, что если я не выйду на работу 1 мая, то мне поставят прогулы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут