Незаконные действия руководителя - заставляет работников работать в нерабочие дни без приказа и обоснования

Правомерна ли ситуация со стороны руководителя? Руководитель предприятия Управляющей компании обязала всех работников выйти на работу с 4 по 7 мая 2021 г., включая администрацию: бухгалтерию, абонотдел, юриста, ПТО и т.д., причем без наличия приказа с обоснованием необходимости присутствия работников на рабочих местах. Учитывая, что ни одно предприятие в эти дни не работает: ни банки, ни налоговая инспекция, ни остальные предприятия жилищной сферы и управляющие компании, возникает вопрос: есть ли производственная необходимость заставлять работников АУП, не обеспечивающих непрерывное производство, выходить на работу в объявленные Президентом РФ нерабочие дни. Как можно пресечь незаконные действия руководителя, заявившего, что ей просто скучно сидеть дома. Не имеющая детей женщина, не понимает, что у остальных работником есть семьи и дети школьного и дошкольного возраста, которые будут вынуждены находиться бесконтрольно дома, т.к. садики и школы в эти дни будут закрыты. Спасибо.