Работодатель ищет способы уволить продавца после больничного - требует объяснительные и собирает все данные
Вопрос №18437907
из г. Новосибирск
опубликован 01.05.2021, 21:04
опубликован 01.05.2021, 21:04
Я работаю продавцом в продуктовом магазине. Была 10 дней на больничном со швами на коленной суставе. Работодателю это не понравилось, и он ищет способы как меня уволить. Требует с меня объяснительную за то, что я когда принесла больничный, в свой выходной день стояла без маски и в одежде возле кассы. Причём написала в вотсапе мне, чтобы я написала 2 объяснительные по этому поводу. Собирает все объяснительные, которые я когда либо писала. Например, объяснительная почему был сделан возврат покупателю.
Правомерно ли просить объяснительную сообщением в вотсапе?
Есть ли наказание от работодателя за то, что в свой выходной день я стояла без маски и в пальто?
Сможет ли работодатель меня уволить из-за объяснительных, которые я писала про возврат?
Как можно себя защитить?
Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можно пожаловаться в инспекцию труда.
01.05.2021, 21:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте.
Ничего не пишите. Имеете право не писать ничего в отношении себя.
Кроме того, Вы сами пишите, что данный вопрос не относиться к выполнением Вами трудовой функции. Вы были в магазине не как работник, а как простой гражданин и директор не имеет право требовать от покупателей (посетителей) писать какие-то там объяснительные. Покупатели (посетители) магазина просто пошлют ее куда подальше, так как она им ни кто и не имеет никакого законного права что-то с них требовать. Так и Вы. Она Вам начальник только тогда, когда Вы работаете, находитесь при исполнении трудовых обязанностей.
Но думаю, Вам уже можно потихоньку искать себе другую работу, так как в такой обстановке работать будет не совсем комфортно. Уверен, что найдете работу еще лучше.
Если потребуется помощь, обращайтесь.
03.05.2021, 06:18
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как защитить себя от увольнения после запроса двух обьяснительных - юридические аспекты и рекомендации
Работодатель требует повторно написать объяснительную записку – нарушение или закономерный ход действий?
Вопрос легитимности увольнения по статье без предварительных выговоров - возможности работодателя
Работодатель требует объяснительные записки от меня по зарплате, в то время как другим сотрудникам это не требуется.
Может ли работодатель уволить меня на основании написанных объяснительных при недостаточной поддержке для выполнения регламентов?
Возможные последствия отказа от написания объяснительной по поводу поворота головы в сторону на работе в качестве
Согласование и разрешение работодателя на дополнительный день отдыха для доноров крови - права и возможности
Работодатель у работодателя два месяца работал без сертификата. Как это наказуемо мн е и работодателю?
Возможность увольнения за написание неправомерных объяснительных - как защитить свои права в ситуации с работодателем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут