Как получить зарплату за отработанный месяц, если работодатель отказывается платить - рекомендации и советы.
опубликован 03.05.2021, 18:54
Подписав заявление о приеме на работу, отработала месяц, после написала заявление на увольнение. Никаких больше договоров не подписывала. Работодатель отказывается платить за месяц. Что делать? Куда обратиться?
Белый пробел в вашей истории заключается в том, что вы не указали подписывался ли вами трудовой договор, сдавалась ли трудовая книжка работодателю и тп важные нюансы.
Защищаться нужно подачей претензии работодателю с требованием выплаты зарплаты.
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Здравствуйте.
Имеется ли запись в трудовой книжке?
Обратиться можно в государственную инспекцию труда.
Основой трудовых отношений-является трудовой договор-документ, подписанный Работником и Работодателем. Подумайте, как Вы сможете в суде доказать факт Вашей работы в течении месяца, а так же размера з/п. А пожаловаться можно в ГТИ и в суд соответственно обратиться с иском.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Сам допуск к выполнению обязанностей является подтверждением заключения Трудового Договора, А то, что работодатель не составил Трудовой договор, так это уже его проблемы, поскольку это противозаконно. За составление Трудового договора отвечает работодатель, а не работник. И это хорошо, что у Вас есть пропуск.
Трудового договора не было, обещали потом прислать. Доказательства работы это пропуск (пропускная система, тайминг рабочего дня), выдали форму одежды.
Меня больше интересует вопрос денежного расчёта, получается можно так набирать людей на месяц и не платить.
Зарплата это существенное условие договора. Договора нет-как доказать сколько з\п?. Даже если докажете что работали. Попробуйте в суде запросить штатное расписание компании и сведения о з\п в компании.
А насчет набирать-какая работа без договора? Сами видите какие работодатели попадаются.
Насчет з/п, имеется скрин обьявления, где указана ставка (стоимость часа). Возможно ли как-то использовать это в аргументации выплаты за отработанные дни?
Ну попробовать можно.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Работник оформил самостоятельное заявление на увольнение, но работодатель отказывается его подписать
Законность действий работодателя при отсутствии упоминания испытательного срока в заявлении о приеме на работу
Вопросы об увольнении без ревизии и возможных последствиях для продавца без документального подтверждения
Советы по действиям в случае требования выплаты долга работодателем после увольнения без подписания документов
Подскажите пожалуйста как себя вести на что я имею право на что нет?
Работодатель хочет уволить и взыскать недостачу без трудового договора - как защититься?
Проблемы с увольнением и невыплатой зарплаты - Что делать и куда обратиться?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Проблемы после приема на работу - работодатель не выплачивает зарплату и не возвращает трудовую книжку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут