Невозможно уволиться с 6 мая? Администрация отказывается принять заявление до 11 мая
Вопрос №18443659
из г. Тула
опубликован 05.05.2021, 12:22
опубликован 05.05.2021, 12:22
Хочу написать заявление на увольнение с 6 мая, но Администрация отказывается принимать т к нерабочие дни. И требуют что бы написала 11 мая с последующей отработкой. На сайте кадров висит объявление, что с 4 по 7 мая все процедуры кадровые выполняются кроме увольнения. Имеют ли право отказать в приеме заявления?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Принять заявление обязаны. Только не обязаны увольнять Вас без отработки. В соответствии со ст.80 ТК РФ Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели.
05.05.2021, 12:52
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет. не имеют права отказать.
05.05.2021, 12:24
Если с 4 по 7 мая ОК работает, то обязаны принять заявление, действия работодателя незаконны, обращайтесь в ГИТ.
- см. ст. 80 ТК РФ.
05.05.2021, 12:25
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 156
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.5
5 429
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Имеет ли инвалид 3 группы право на административный отпуск при увольнении с отработкой?
Как правильно уволиться с работы с испытательным сроком - случай из жизни
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
Возможность отказа кадровика в издании приказа об увольнении на основании неправильной формулировки в заявлении работника
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Нужно ли указывать день увольнения в заявлении по ст. 71 ТК?
Какую оплату мне полагается за отработку 14 дней, если у меня есть заявление на увольнение со сроком отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут