Какие права на выплаты имеет работник при прекращении деятельности ИП или увольнении по сокращению?
опубликован 06.05.2021, 16:24
Закрывается ИП,хотят уволить по сокращению или прекращение деятельности ИП, имею я права на выплаты и какие? Предупреждение было только за неделю. Письменно не предупредали.
Работодатель — индивидуальный предприниматель, увольняющий работников в связи с прекращением предпринимательской деятельности, обязан выплатить работнику выходное пособие, иные компенсационные выплаты, в том числе средний заработок, сохраняемый на период трудоустройства, только если соответствующие гарантии специально оговаривались в трудовом договоре с работником. Аналогичные правовое регулирование отражает ТК РФ в отношении гарантий и компенсаций работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации в части предложения работнику другой имеющейся работы (вакантной должности) и сроков уведомления о предстоящем увольнении (статья 180 Трудового кодекса Российской Федерации для работников, работающих у работодателей — организаций, и статья 307 Трудового кодекса Российской Федерации для работников, работающих у работодателей — индивидуальных предпринимателей).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 45 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Определение прав сотрудницы на увольнение в отпуске по уходу за ребенком при сокращении штата
Имеют ли право уволить сотрудницу в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата в салоне ООО
«Уведомление о сокращении штата и отсутствии вакантных должностей - выплаты и возможность увольнения при беременности»
Можно ли уволить женщину в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата при прекращении деятельности организации?
У нас закрывается шахта предупреждение о сокращение было 7 сентября 2014 могут ли нас сократить без предупреждения.
Имею ли я право не отрабатывать 2 месяца (или взять неиспользованный отпуск) после подписания уведомления о сокращении?
Нарушение прав при досрочном сокращении - какие выплаты положены работнику?
В трудовом договоре указан срок - за 2 недели предупреждаемся о сокращении.
Почему прекратили выплаты ежемесячного пособия на детей без предупреждения - анализ правомерности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут