Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Казань, 14.12.2005, 15:26

В трудовом договоре указан срок - за 2 недели предупреждаемся о сокращении.

Вопрос №302436 из г. Казань
опубликован 14.12.2005, 15:26
Вопрос про сокращению штата работников. Скажите меня хотят уволить по сокращению штата, и еще несколько человек, хотя меня письменно об этом не предупреждали за 2 месяца, как указывает ТК РФ. В трудовом договоре указан срок - за 2 недели предупреждаемся о сокращении. Такие условия трудового договора допустимы? Я являюсь единственным кормильцем в семье, есть малолетний ребенок и супруга в декретном отпуске.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Олег Николаевич.

Действия работодателя неправомерны.

1. О предстоящем сокращении Вас должны были уведомить в письменной форме, на уведомлении должны быть поставлены дата и Ваша подпись или, в случае Вашего отказа подписать уведомление, составлен соответствующий акт.

2. Срок предупреждения об увольнении по сокращению штатов (п. 2 ст. 81 ТК РФ) не может быть произвольно сокращен работодателем и установлен трудовым договором.

3. Если у работодателя есть в наличии свободные вакансии, Вам обязаны были предложить иную работу в той же организации.

4. Вы имеете право преимущественного оставления на работе при сокращении численности или штата работников организации (ст. 179 ТК РФ), так как у Вас на иждивении находится Ваша супруга и малолетний ребёнок.

С уважением, Косов Сергей Анатольевич.

14.12.2005, 15:51
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских