Как отправить повторное письмо работодателю, чтобы его неучтенное мнение не вредило окладу?

Вопрос №18454290 из г. Уфа
опубликован 11.05.2021, 14:16

Я получил письмо от работодателя об изменении оклада в меньшую сторону и отправил ответное письмо о не согласии. Но письмо не дошло до них. Изменение вступает в силу с 19 числа. Могу ли я отправить до 19 числа повторно письмо, чтобы оно имело законную силу?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ефимова Анна Романовна

Адвокат Москва, стаж 10 лет

4.6 52 отзывa

Добрый день. Вам сейчас нужно сообщить о несогласии с понижением оклада любым доступным способом. Эл.почта тоже допустима. Вплоть до вотс ап, вибер и иные мессенджеры. Желательно директору, или своему непосредственному руководителю. Письмо должно было быть отправлено по надлежащему адресу: из трудового договора, по юр.адресу, пр адресу филиала (в зависимости от конкретных обстоятельст), обязательно с описью вложения и возможностью отслеживания. Если отправляли простым - я бы советовала направить так, как я описала. Если так и сделали - то распечатайте отчёт об отслеживании, чтобы было видно, по каким причинам они не получили письмо. Это будет очень важно в дальнейшем. Успехов Вам.

11.05.2021, 14:28

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 11 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Чебоксары, стаж 3 годa

4.7 1724 отзывa

Доброго времени суток! Можете отправлять повторно письма столько раз, пока вы не будете уверены, что работодатель письмо получил.

Для уверенности отправьте письмо заказное в описью вложения. Работник почтовой связи подтвердит, что именно вами отправлено и в какие сроки.

11.05.2021, 14:27

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста