Вопросы оплаты учебного отпуска по совместительству - обязанность возврата полученной суммы и защита прав сотрудника

Вопрос №1845638 из г. Южноуральск
опубликован 28.07.2012, 22:17

Основанием для оплаты учебного отпуска по совместительству является заинтересованность руководителя в профессиональных кадрах об этом есть приказ, пункт об оплате учебного отпуска в моем трудовом договоре на работе по совместительству и приказ руководителя на оплату учебного отпуска под мою роспись что с приказом я ознакомлена. Обязана ли я сейчас возвращать уже полученную мною сумму за учебный отпуск? Глава 26 тк рф не дает четкого разграничения на совместителей и основных рабочих, а основное место работы у меня на 0,5 ставки. Мне оплатили сессию по совместительству согласно моему трудовому договору и приказу руководителя, а сейчас требуют в бухгалтерии, вернуть эту сумму, каким образом я могу отстоять свои права и на какие статьи закона я могу ссылаться. Очень срочно нуждаюсь в вашей помощи. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

пункт об оплате учебного отпуска в моем трудовом договоре на работе по совместительству и приказ руководителя на оплату учебного отпуска под мою роспись что с приказом я ознакомлена

- Вот с этого и нужно было начинать.

а сейчас требуют в бухгалтерии, вернуть эту сумму, каким образом я могу отстоять свои права и на какие статьи закона я могу ссылаться

- На свой трудовой договор. Этого достаточно. Посылайте ваших бухов в суд. Там их при ваших вводных ждет неудача.

А из заработной платы взыскивать с вас работодатель имеет право только при вашем СОГЛАСИИ. Надеюсь силы воли отказаться писать заявление о добровольном взыскании хватит.

28.07.2012, 22:22

СПАСИБО ВАМ ОГРОМНЕЙШЕЕ! ЗОЛОТОЙ ВЫ ЧЕЛОВЕЧИЩЕЕЕЕ! ТЕПЕРЬ МОЖНО СПАТЬ СПОКОЙНО! МИЛЛИОН РАЗ СПАСИБО!!!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы оплаты учебного отпуска по совместительству - обязанность возврата полученной суммы и защита прав сотрудника

Похожие вопросы