Работодатель отказался отправить в отпуск перед декретом - как составить заявление и какие права есть у работника?
Вопрос №18457706
из г. Нижний Новгород
опубликован 12.05.2021, 20:54
опубликован 12.05.2021, 20:54
Работаю в организации с 07.10.2020, в декабре того же года забеременела. В декрет уходить 14.06.2021. Отпуск был запланирован на апрель 21 года, работодатель не отпустил в связи с производственной необходимостью, и условием того что уйду перед декретом. Все это было проговорено по телефону, и обоих это устроило. Отпуск запланирован на конец мая, и до меня дошла информация что работодатель не собирается меня отпускать в отпуск, так как я и так в декрет ухожу, и была на двух больничных (первый - ковид, второй - с угрозой прерывания беременности). Подскажите пожалуйста как мне составить заявление на отпуск? Имеют ли права не отпустить вообще в отпуск до декрета? На что может работодатель ссылаться?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Пишите заявление на отпуск и ссылайтесь на статью 260 ТК РФ - не отпустить не имеет права.
12.05.2021, 21:00
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте.
Отпуск вам должен быть предоставлен в соответствии с графиком отпусков, который составляется в конце каждого года на последующий год. Перенос отпуска возможен только с вашего согласия. Скажите об этом работодателю. Если не будет результата, то обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда.
12.05.2021, 20:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нижнем Новгороде
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
62
Оспаривание незаконного увольнения
62
Составление претензий в трудовую инспекцию
61
Помощь в восстановлении на работе
61
Консультации по трудовому законодательству
61
Оспаривание записей в трудовой книжке
60
Судебное представительство
59
Обжалование дисциплинарного взыскания
59
Составление должностных инструкций
58
Коллективный иск к работодателю
57
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
57
Похожие вопросы
Работнику, уходящему в декрет, предстоит отпуск - сколько дней ему положено?
Как выбрать оптимальный расчетный период при изменении бухгалтерского учета в связи с декретным отпуском?
Наследование декретных выплат при переходе с декрета на декрет
Как решить проблему с ежегодным отпуском перед декретным отпуском, если работодатель предлагает только 14 дней?
Как рассчитать декретные выплаты при отсутствии 2-х лет стажа - основой будет только 2022 год или все месяцы до начала декрета?
Какой год выбрать для расчета больничного по родам при декретном отпуске - вопросы и ответы для молодых мам.
Каким образом предыдущая работа влияет на расчет пособия по беременности при уходе в декрет?
С 17 мая хочу взять оставшиеся две недели отпуска.
Смена декретов - возможность выбора исчисления больничных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут