Что делать и как уволить правельно?
опубликован 29.07.2012, 09:00
Женщина работает сторожем не сдает и не принемает смены, опаздывает на работу на два и более часов, у нее есть не совершеннолетние дети, предупреждение о работе в ночную смену она подписала, но работать не хочет. Что делать и как уволить правельно? Такой работник меня не устраивает. Подскажите пожалуйста.
Накажите дисциплинарно. При повторном нарушении увольте по ст.81 п.5 ТК РФ.Дети для увольнения не помеха.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Потребуйте с работника объяснительную, объявляете приказом замечание или выговор, знакомить работника под роспись с приказом. После второго опоздания такая же процедура и можете увольнять в соответствии с п. 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 454 Поиск Регистрация