Работник порта с проблемой со спиной - право на компенсацию от работодателя
опубликован 14.05.2021, 05:01
Здравствуйте, Владислав! Ваш вопрос не вполне понятен. Трудовой договор и договор гражданско-правового характера (ГПХ) - принципиально разные по юридическому характеру. Если у Вас был заключен именно трудовой договор, и вы получили травму в рабочее время, то можно вести речь о производственной травме. Тогда, Вы имеете право на возмещение с работодателя, в порядке ст. 184 Трудового кодекса РФ. Если же был заключен договор ГПХ, то Вы не работник, а исполнитель (название может быть разным, в зависимости от типа и вида договора), и все риски, связанные с исполнением своих обязательств, несете сами. Другое дело, что при определенных обстоятельствах, можно говорить о том, что под видом договора ГПХ, фактически, имел место трудовой договор.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Врачи отказали в проведении физиолечения, несмотря на наличие полиса ОМС - правомерно ли такое отклонение?
Отказ работодателя выдать копию трудового договора вызывает вопросы у сотрудника
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Смена условий трудового договора - возможность перевода на договор гпх и необходимость согласия работника
Работник отстранен от работы из-за отсутствия профосмотра в поликлинике
Возможность заключения ООО договора ГПХ с директором во время его отпуска
Как защитить свои права при принудительном переходе на договор ГПХ после перехода на удаленную работу
О работе по ГПД на испытательном сроке и вероятности нового испытательного периода.
Изменение условий работы - возможность работодателя заключать сотрудниками трехмесячные договоры
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут