В компании я работаю с 01 марта 2012 года, с 06 октября 2012 я ухожу в декретный отпуск, отработав в компании более 7 месяцев.
Вопрос №1846781
из г. Нижний Новгород
опубликован 30.07.2012, 09:26
опубликован 30.07.2012, 09:26
У меня сложилась следующая ситуация с моим работодателем.
В компании я работаю с 01 марта 2012 года, с 06 октября 2012 я ухожу в декретный отпуск, отработав в компании более 7 месяцев.
Хотела бы взять перед декретом очередной отпуск 28 дневный (с 06 сентября по 06 октября), и после отпуска сразу же уйти в декрет.
Но работодатель мой отказывается мне оплачивать его полностью, т.е. за 28 дней, мотивируя тем, что я отработала в компании только 6 месяцев, и мне положен оплачиваемый отпуск только 14 дней, а остальные дни я отдыхаю за свой счет.. Прав ли мой руководитель?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
не прав, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
30.07.2012, 09:35
Оценка автора вопроса:
спасибо огромное за лаконичный и понятный ответ!!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 971
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 232
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 391
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 498
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
448
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли взять отпуск перед декретом без отработки 6 месяцев после предыдущего?
Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?
Может ли женщина взять перед декретом очередной оплачиваемый отпуск?
Может ли работодатель сократить продолжительность отпуска перед декретным отпуском?\n2.
Спор о продолжительности отпуска перед уходом в декрет - разъяснение статьи 260 ТК РФ
Спор о продолжительности отпуска перед декретным - правомерны ли действия работодателя?
Вопросы отпуска и декретного отпуска учительницы в государственной школе.
Я работаю воспитателем в детском саду и мой отпуск 42 календарных дня и я работаю в детском саду с сентября 2012 года.
Имею ли я право на 28 дней календарного отпуска в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут