Вопрос по нормам работы и оплате труда.

Я работаю лаборантом компьютерного класса, у меня идёт оплата, оклад + небольшие доплаты за работу на орг. технике (в общем, получаются мелочь). В прошлом году при начислении зарплаты наша бухгалтерия, нашла какие-то нормативки, по которым на одну ставку лаборанта компьютерного класса в школе должно быть 2 класса кабинета информатики. Так как в нашей школе есть эти два класса и я один лаборант, который обслуживает эти классы и компьютерную технику во всей школе, мне сохранили эту ставку и сказали, что я можно сказать им обязан за их щедрость. Поставки компьютеров в школу всё продолжаются, в школе более 60 компьютеров (не говоря уже о периферийных устройствах принтеры, сканеры, проекторы, интерактивные доски), правда, остальные компьютеры расставляют по классам, по всей школе обслуживаю их тоже я. У меня такой вопрос, есть ли какие нормы или статьи в законе о нормах обслуживания компьютерной техники на одного лаборанта компьютерного класса, и должны ли мне доплачивать за такое количество машин. Ещё подскажите пожалуйста при каком количестве техники возможно введение ставки техника или инженера (я имею высшее образование и сам занимаюсь починкой компьютерной техники и настройкой компьютерной сети школы). Если исходить из документов которые я встречал на просторах интернета в которых чётко указано техник более 20 компьютеров в компьютерном классе инженер более 30 компьютеров то по нормам санпина этот класс по площади должен быть расположен как минимум в спортивном зале, есть ли новые постановления по этому поводу.