Молодая мама на учете в центре занятости - какие выплаты полагаются и можно ли взять больничный по уходу за ребенком?

Вопрос №1846933 из г. Москва
опубликован 30.07.2012, 11:12
Меня зовут Екатерина мне 20.у меня есть маленький ребенок в возрасте 3 года. Встала на учет в этом месяце в центре занятости. Ни где ранее не работала, меня интересует несколько вопросов какая выплата полагается мне, имею ли я право брать больничный по уходу за ребенком пока стою на учете (спрашиваю потому что мне сказали что больничный по уходу за ребенком не оплачивается, но как так везде оплачивается а тут нет). И еще мне дают направления по поводу работы обязана ли я ездить, если я не могу дозвониться до работодателя, по адресу который есть в направление.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Екатерина!

Пока стоите на учете в центре занятости населения Вы должны являться на собеседования к потенциальному работодателю по направлению ЦЗН.

Больничные по уходу за ребенком по время нахождения на учете действительно не оплачиваются, т.к. у Вас нет места работы.

Пособие высчитывается исходя из МРОТ, т.к. у Вас нет стажа работы.

30.07.2012, 13:48
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Пособие по беременности и родам (а именно это подразумевается под "оплатой больничного", выписываемого на 30-ой неделе беременности) выплачивается только работающим женщинам, а также женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации или обучающимся по очной форме на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального, высшего образования или послевузовской подготовки.

Поэтому, если Вы не относитесь к двум последним категориям, отказ ЦЗН в выплате Вам пособия правомерен.

30.07.2012, 11:15

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских