На гос. работе может быть сдельная оплата труда?
Вопрос №18470608
из г. Краснодар
опубликован 18.05.2021, 20:06
опубликован 18.05.2021, 20:06
На гос. работе может быть сдельная оплата труда?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если пр лет приказ "свыше", то в любом случае обо всех манипуляциях и изменениях уведомляют работника под роспись. Просто так ничего не бывает.
18.05.2021, 21:08
Оценка автора вопроса:
Доволен
4 юриста дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Заур, по общему правилу, на государственной службе платят оклад, а также могу выплачиваться премии по показателям работы.
С уважением!
18.05.2021, 20:07
Оценка автора вопроса:
Чётко от души спасибо.
Если сотрудник является государственным служащим то нет. Если работник нанят по гражданско-правовому договору то может быть и сдельная оплата труда.
18.05.2021, 20:28
Оценка автора вопроса:
Доволен ответом.
Здравствуйте, условия оплаты труда являются существенными условиями трудового договора.
Их изменение по инициативе работодателя проводятся в соответствии со статьей 74 ТК РФ
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.
18.05.2021, 21:17
Оценка автора вопроса:
Доволен ответом
А если гос работник не хочет переходит на сдельную работу. Он имеет право отказаться без негативных последствий?
18.05.2021, 21:14
Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
18.05.2021, 21:22
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 464 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 261
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 149
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
5
8 079
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 078
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Москва
Колесова Н. А.
4.8
1 405
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
54
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сдельная оплата труда меньше МРОТ, как быть.
Работник ОАО Ангарскцемент хочет знать расценки своей сдельной работы и ищет советы
Проблемы с оплатой труда на сельхозпредприятии - Можно ли перевести на повременную оплату?
Определение срока повременной оплаты труда аппаратчика производства химических реактивов при отсутствии сдельной
Как правильно разделить оплату труда только оклад на оклад + надбавка
Можно ли уйти пораньше с работы на 15 минут если сдельная оплата труда.
Отсутствие работы и неоплаченное время - правомерно ли это на сдельной оплате труда на заводе?
У нас сдельная оплата труда, график работы: 2 через 2. Как нам должна производиться оплата в праздничные дни?
Приняли на работу на оклад а в результате сдельная оплата труда имеют ли право.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут