Отсутствие договора и трудовой книжки - могут ли уволить автоэлектрика по статье?
опубликован 19.05.2021, 09:02
Здравствуйте.
Нет, конечно. Работодатель не оформил с Вами трудовой договор, не заполнил трудовую книжку, не оплачивал за Вас взносы и налоги. Соответственно, ни о какой отработке при таких обстоятельствах речи быть не может. Напомните работодателю о том, что такие действия могут повлечь привлечение к административной ответственности.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Здравствуйте! Вы работали без официального оформления. Поэтому ни о каком увольнении и об отработке речь не идёт. Напротив, Вы можете сказать работодателю, что напишете жалобу в инспекцию труда о том, что Вас вынуждали трудиться без Трудового договора. Пусть работодатель Вас боится.
Вас не могут уволить по статье, раз не были оформлены и можете просто так уйти, но и оплатить Вам ничего не могут. У Вас нет договора, а значит нет никаких обязанностей.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Работодатель требует отработать без заключенного договора и не отдает трудовую книжку - что делать?
Права работника при неофициальном трудоустройстве - возможность уволиться без отработки и вопросы хранения трудовой книжки
Нет подписанного трудового договора - могу ли я уволиться и забрать трудовую книжку?
Работодатель не оформил трудовой договор - означает ли это, что я работаю неофициально
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Работница просит вернуть трудовую книжку после увольнения по статье - допустимо ли указывать нарушения
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Необходимость принести трудовую книжку для записи принятия-увольнения с работы - правомерность требования администрации
Несправедливое увольнение - три трудовые книжки и препятствия в оформлении выслуги лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут