Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Пенсионерка подает иск в суд за незаконное увольнение и требует восстановления на работе и компенсации за вынужденный простой

Вопрос №18473224 из г. Москва
опубликован 19.05.2021, 20:13

Гражданка предпенсионного возраста была незаконно уволена (под психологическим давлением вынудили написать заявление "по собственному желанию"). Она подала иск в суд "за моральный ущерб", с требованием восстановления на работе и выплаты з/п за вынужденный простой. Но пока длился в суд (0,6 мес), она стала пенсионеркой. ВОПРОС: возможно ли ей восстановиться на работе и получить компенсацию за вынужденный простой? Или суд заявит, что пенсионеры уже не имеют права требовать этого и гражданка потерпит фиаско?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151306 отзывов

Наступление пенсионного возраста никак не влияет на возможность восстановления на работе, не влияет на возможность защиты трудовых прав.

19.05.2021, 20:21

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 8 минут

Калинина Оксана Вячеславовна

Юрист из города Москва, стаж 11 лет

4.5 242 отзывa

Добрый вечер. Есть постановление Президента Российской Федерации о запрете увольнять людей пенсионного и предпенсионного возраста.

19.05.2021, 22:12

Спросить юриста

DELETE

Автор вопроса

2 отзывa

А можно ссылочку на подтверждающий это пункт законодательства?

19.05.2021, 20:32

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151306 отзывов

Трудовым кодексом руководствуйтесь.

19.05.2021, 20:34

Спросить юриста

DELETE

Автор вопроса

2 отзывa

В трудовом кодексе нет описания сложившейся ситуации. Насколько нам известно пенсионера по закону могут уволить, т.е. сразу же отправить на пенсию отдыхать.

19.05.2021, 20:39

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151306 отзывов

В трудовом кодексе рф есть подробное описание сложившейся ситуации. Просто нужно уметь читать нормы закона в их взаимосвязи.

19.05.2021, 20:44

Спросить юриста

Иванова Наталья Петровна

Юрист из города Москва, стаж 30 лет

4.4 8197 отзывов

В ТК нет предельного возраста для работы, но прежде чем думать, что будет дальше вы бы сначала дождались решения суда по вашему заявлению.

19.05.2021, 20:48

Спросить юриста

Шулимов Валерий Григорьевич

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

4.4 10947 отзывов

1. Подпунктом "а" пункта 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17 марта 2004 г. установлено:

расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась [u]добровольным его волеизъявлением. Если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника.

2. Тот факт, что работник "стал пенсионером" не имеет правового значения.

3. Если исковое заявление составлено правильно, суд удовлетворит его.

Удачи.

19.05.2021, 20:54

Спросить юриста