Заведующий детским садом планирует уменьшить учебную нагрузку учителя музыки - Как защитить свои трудовые права?
Вопрос №18478643
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 22.05.2021, 06:44
опубликован 22.05.2021, 06:44
Правомерными будут действия заведующего детским садом по уменьшению учебной нагрузки учителя (музыки) с 1 сентября? Дело в том, что учебных часов музыки 36, на данный момент я, как основной работник, занимаю 29 часов учебной нагрузки. Остальные учебные часы ведут совместители. Ставка заработной платы составляет 18 часов. Заведующий хочет принять ещё одного основного работника на должность учителя (музыки) и разделить учебные часы пополам. Со своими должностными обязанностями и учебной нагрузкой я справляюсь, острой необходимости брать ещё одного работника нет, мне остался один год до пенсии. Не будет ли ущемлением моих трудовых прав такое решение заведующего? Какие действия я могу предпринять в данной ситуации для сохранения своей учебной нагрузки, и, соответственно, заработной платы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Все зависит только от внутренних документов работодателя и Вашего трудового договора. Если в договоре указано, что предоставляются часы не менее чем наставку - законодательство непосредственно в описанном случае не будет нарушено.
22.05.2021, 10:58
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 312
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Учитель-предметник борется за свои права - отказ от надомников и законодательство, поддерживающее её позицию
Может ли на место временно отсутствующего работника быть принят другой сотрудник?
Нагрузка в 16 учебных часов и внеурочная деятельность - учитываются ли они для льготной пенсии?
Недостаточная нагрузка учитель-не пенсионера - правомерно ли и требования на увеличение?
Учитель средней школы не согласен с предложенным сокращением нагрузки - есть ли способ изменить решение администрации?
Учительу отказано в полной нагрузке на учебный год, какие права у него и куда обращаться?
Влияет ли внеурочная деятельность на минимальную ставку учебных часов для учителя?
Уменьшение учебной нагрузки преподавателя - основания и права
Нагрузка на учебный год - 17 часов, включая факультатив.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут