Спор о статусе сотрудницы - Является ли Синельникова временной работницей и законно ли ее увольнение? Куда обратиться для защиты прав? Как оформить ее прием на работу взамен Листиковой?

Вопрос №18478738 из г. Лесной
опубликован 22.05.2021, 08:13
В связи с уходом в декретный отпуск секретаря-машинистки Листиковой на ее должность была временно принята гр-ка Синельникова. По окончании декретного отпуска Листикова использовала также свой ежегодный отпуск, а также частично оплачиваемый отпуск по ходу за ребенком до достижения ребенком возраста одного года. Когда по истечении года и трех месяцев Листикова вышла на работу, Синельникова отказалась увольняться с указанной должности, мотивируя тем, что ее работа продолжалась длительное время и поэтому не может считаться временной. Несмотря на возражения Синельниковой, она была уволена по инициативе администрации как временная работница. Являлась ли Синельникова временной работницей и законно ли ее увольнение администрацией? Куда Синельниковой следует обратиться для защиты своих прав? Как следовало оформить принятие на работу Синельниковой взамен ушедшей в отпуск по уходу за ребенком Листиковои?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это вопрос вам следует задать вашему преподавателю.

22.05.2021, 08:23
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 457 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских