Спор о статусе сотрудницы - Является ли Синельникова временной работницей и законно ли ее увольнение? Куда обратиться для защиты прав? Как оформить ее прием на работу взамен Листиковой?
опубликован 22.05.2021, 08:13
В связи с уходом в декретный отпуск секретаря-машинистки Листиковой на ее должность была временно принята гр-ка Синельникова. По окончании декретного отпуска Листикова использовала также свой ежегодный отпуск, а также частично оплачиваемый отпуск по ходу за ребенком до достижения ребенком возраста одного года. Когда по истечении года и трех месяцев Листикова вышла на работу, Синельникова отказалась увольняться с указанной должности, мотивируя тем, что ее работа продолжалась длительное время и поэтому не может считаться временной. Несмотря на возражения Синельниковой, она была уволена по инициативе администрации как временная работница. Являлась ли Синельникова временной работницей и законно ли ее увольнение администрацией? Куда Синельниковой следует обратиться для защиты своих прав? Как следовало оформить принятие на работу Синельниковой взамен ушедшей в отпуск по уходу за ребенком Листиковои?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 454 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Беременная временная работница подала заявление на перевод на вакантную должность - право работодателя на отказ
Вопрос об увольнении временного работника, нанятого на время отпуска основного работника по уходу за ребенком
Кто заменит работницу в отпуске по уходу за ребенком - история трех временных сотрудников и вопрос об увольнении
Правомерно ли уволить жену, временно принятую на должность работницы, которая находится в отпуске по уходу за ребенком?
Временная работница требует перевода на другую должность после окончания отпуска по уходу за ребенком - как поступить?
Трудовой договор на время декретного отпуска - правовые аспекты и возможности расторжения во время отпуска по уходу за ребенком
Проблема временной работницы - как перевести ее в VIP в ситуации, когда другая должность уже занята?
Наш временный работник, принятый временно на период отсутствия основного работника, ушел в ежегодный оплачиваемый отпуск
Вопросы закрепления трудовых отношений после периода декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут