Увольнение в спортивной школе - проблемы с датой и необходимость переписывания заявления
опубликован 24.05.2021, 08:45
Написал заявление на увольнение 19.05.2021, чтобы уволили с 20.05.2021. В настоящее время нахожусь на больничном, руководитель спортивной школы. Заявление зарегистрировал. 24.05.2021 сказали переписывать заявление так как не могут уволить с 20.05.2021. Должен ли я переписывать заявление? Почему работодатель не может на нем поставить резолюцию с какой даты он меня увольняет и с этой даты уволить если не согласен с моей?
Вы обязаны написать заявление за 2 недели.
- см. ст. 80 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Потому что работодателю нужно будет все делать задним числом и если Вы будете оспаривать это то у него могут быть неприятности из-за этого.
Уволить на следующий день после написания заявления может только руководитель по своему усмотрению, а по закону обязаны отработать как минимум 2 недели. И здесь играет роль когда было подано заявление, в этот же день или 20 числа? С другой стороны почему заявление было зарегистрировано только 24 числа? Решите сначала вопрос с руководством по поводу даты увольнения (с отработкой или без?) Если по хорошему перепишете заявление могут без отработки отпустить, начнете конфликтовать и вставать в позу заставят отрабатывать. И не важно в какой период вы подали заявление во время больничного или отпуска. Главное дата приема которая стоит на заявлении.
Добрый день! В рассматриваемой ситуации перепишите заявление об увольнении по собственному желанию как просит работодатель.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Уволен находясь на больничном - правомерность и возможность восстановления
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Кто должен ставить дату увольнения-директор может поставить, и тогда уволить с такого числа, которое он поставит?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Может ли руководитель указать дату своего увольнения в заявлении работника о собственном увольнении?
Вопросы о дате увольнения при написании заявления на увольнение по собственному желанию
Одобрение увольнения по собственному желанию сотрудника с 1 сентября
Прошу разъяснить какой датой мне правильно уволить сотрудника 30.12.2011 или 10.01.2012.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут