В течении какого времени (с начала рабочего дня) работник обязан предупредить начальство, что он взял больничный?
Вопрос №1848241
из г. Санкт-Петербург
опубликован 31.07.2012, 00:31
опубликован 31.07.2012, 00:31
Обязан ли работник предупреждать начальство о том что он на больничном? В течении какого времени (с начала рабочего дня) работник обязан предупредить начальство, что он взял больничный? Что работнику грозит, если он не предупредил о невыходе на работу, но в тот же день открыл больничный в поликлинике? Считается ли трудовым нарушением то, что я не предупредил начальство о том, что заболел?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, трудовым правонарушением не считается. Соответственно, не регламентируется. Просто должны руководствоваться общеправовым требованием добросовестности своих действий.
31.07.2012, 10:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 466
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.9
1 439
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 362
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Феодосия
Бровко В.В.
5
444
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Установление гибкого рабочего времени и условий совместительства для работника
Вопросы организации рабочего времени и замене работников при болезни - правила и необходимые документы
Обязан ли работник уведомить работодателя о том что он находиться на больничном?
Порядок увольнения работника по ст. 81 п. 6 и последствия неявки на работу
Как работнику узнать, какие сведения работодатель запрашивал в поликлинике после получения больничного на оплату?
Возможны ли санкции и доказательство нарушения?
Установление гибкого рабочего времени с обязательной отработкой 16 часов в неделю
Работник заболел во время неоплачиваемого отпуска - должен ли работодатель оплатить больничный лист и какова будет выплата?
Отсутствие работника на рабочем месте после отмены увольнения - как правильно оформить в табеле?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут