LSN Messenger
Волгоград, 25.05.2021, 09:06

Отказ в получении пособия на ребенка из-за отсутствия налоговых отчислений - история секретаря, работающей на словах

Вопрос №18484478 из г. Волгоград
опубликован 25.05.2021, 09:06
Я работаю на одном и том же месте с марта 2018 года секретарем з/п минималка. Была частная организация, запись в трудовой книжке есть, трудовая у начальницы, потом была реорганизация и сейчас я не знаю точного названия даже организации, в которой работаю. Но проблема сейчас не в этом. Я подала заявление на пособие на ребенка от 3 до 7 лет и мне отказали в связи с тем, что у меня не было трудовой деятельности (а соответственно, и налоговых отчислений на меня), хотя я работала. Я выясняла с начальницей этот вопрос, она сказала, чтоб я подавала повторно, все сведения обо мне и в ФНС и в ПФР есть, я подала заявление повторно. Выяснилось, что мы с ней сейчас работаем вроде как от юстиции, а у соцзащиты нет полномочий запрашивать справку о доходах, ее нужно предоставить самому. Начальница дала мне справку, которую в соцзащите не приняли, не соответствует стандарту, это не 2-ндфл справка была, мне сказали, чтоб мое начальство прислало в соцзащиту на э/п мой трудовой договор и справку 2-ндфл и вот с четверга прошлой недели соцзащита никак не дождется документов обо мне от моего начальства. Вчера я сделала запросы в ФНС и ПФР через госуслуги и мне пришли ответы, что никаких сведений обо мне с 2018 года нет, то есть налоги за меня все это время не отчисляли. Я изначально была оформлена на пол ставки, с прошлого года на полную, ну это мне так было начальством сказано. И теперь потому что у меня нет подтверждения доходов мне опять откажут в пологающемся мне пособии, у меня реально маленький доход и двое детей. Начальница моя сама юрист и оказывает юридические услуги. Что мне делать в данной ситуации? Как такое вообще возможно? Теперь я останусь без пособия по вине моей начальницы.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброе утро. Если вы не держитесь за это место обращайтесь в суд.

25.05.2021, 09:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ.Но хотелось бы получить более подробный и развернутый ответ.Начальство ж не имело право не платить за меня налог
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

В целях подтверждения Вашей трудовой деятельности напишите Вашему работодателю заявление о выдаче документов, связанных с работой.

В течение 3-х рабочих дней с даты подачи заявления Вам обязаны выдать документы.

ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

"По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Работник, которому работодатель выдал трудовую книжку в соответствии с частью первой настоящей статьи, обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

Сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя предоставляются работнику в порядке, установленном статьями 66.1 и 84.1 настоящего Кодекса".

25.05.2021, 09:26

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских