Обязательная вакцинация в бюджетной сфере - правомерность и способы защиты прав работников

Запросите приказ (распоряжение). сфоткайте его и в ГИТ и прокурору отправьте...

Действия работодателя неправомерны. Вакцинация добровольная. (Письмо Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 2 марта 2021 г. N 09-3748-2021-40)

Действия эти незаконный, вы не обязаны прививаться, по закону это ваше право выбора, уволь вас на этом основании не могут, только на основании ТК РФ, это или нарушение дисциплины, однако перед этим сотрудника должны привлечь к дисциплинарной ответственности не менее двух раз. Также вы можете предоставить справку об отрицательном тесте на ковид.

Михаил Мишустин распорядился включить вакцинацию от коронавирусной инфекции в календарь профилактических прививок. В приказе Минздрава указан список категорий граждан, которым показаны прививки от коронавирусной инфекции «в порядке приоритета».

К приоритету первого уровня отнесены:

работники медицинских и образовательных организаций, организаций соцобслуживания и многофункциональных центров;

люди, проживающие в организациях социального обслуживания;

граждане с хроническими заболеваниями (бронхолегочной системы, сердечно-сосудистыми заболеваниями, сахарным диабетом и ожирением).

К приоритету второго уровня отнесены:

работники организаций транспорта и энергетики;

сотрудники правоохранительных органов;

сотрудники государственных контрольных органов в пунктах пропуска через границу;

сотрудники, работающие вахтовым методом;

волонтеры;

военнослужащие;

работники организаций сферы услуг.

Приоритетом третьего уровня обладают:

государственные гражданские и муниципальные служащие;

учащиеся в профессиональных образовательных организациях и организациях высшего образования;

призывники.

Отдельно в приказе указано, что «по решению исполнительных органов государственной власти субъектов РФ уровни приоритета могут быть изменены».

В Минздраве “Ъ” пока не ответили на запрос, какие последствия может повлечь отказ от вакцинации граждан, подпадающих под эти списки. Однако ранее, комментируя аналогичный приказ, регламентирующий вакцинацию от гриппа, в пресс-службе ведомства напоминали, что «любой вид медицинской помощи в РФ оказывается только с добровольного информированного согласия, а слово "обязательная" (вакцинация.— “Ъ”) относится в первую очередь к организаторам здравоохранения» и «вопросу стратегического планирования».

Ирина, вы же понимаете, что законность и реалии не всегда совпадают. Многое зависит от должности. Как правило, в группу обязательной вакцинации войдут: медики, работники образовательных, детских дошкольных учреждений и, возможно, те, кто работает с пищевой сфере и т.д. (Приказом Минздрава России от 21.03.2014 № 125-н.)

Вакцинация от коронавируса, должна проводиться по стандартам, применяемым к гриппу и другим вирусным заболеваниям.

Принуждать к вакцинации незаконно. Сотрудники любых организаций имеют право на отказ от вакцинации – по закону №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (статья 5). Но если у человека профессия подлежит обязательной вакцинации, а он отказывается, то такого сотрудника отстранят от работы без сохранения зарплаты.

Работодатели, как юрлица, обязаны пройти санитарно-эпидемиологические мероприятия, чтобы обеспечить охрану труда. Те, кто отказывается от вакцины, пишут письменный отказ.

В случае отказа работника делать прививку работодатель может также отказать в приеме на работу (ст. 76 ТК РФ), выполнение которой связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

Полный список работ, при выполнении которых требуется обязательная вакцинация, утвержден постановлением правительства РФ №825 от 15 июля 1999 года.

В связи с низкими показателями по вакцинации в РФ - происходит навязывание в добровольно-принудительном характере вакцинацию бюджетникам!

Вы можете запросить официальный документ, на основании которого вас принуждают к обязательной вакцинации, лучше это сделать письменно через канцелярию на имя руководства (тем более, что переболевшим ковид не рекомендуется делать прививки). Далее если будет ответ (сомневаюсь), напишите жалобу в инспекцию по труду и прокуратуру.

Однако, вы должны понимать, возможные последствия для вашей дальнейшей работы в этой бюджетной сфере.

Делайте выводы.