Как отказаться от перевода в другую компанию и сохранить текущую работу и зарплату?
опубликован 26.05.2021, 12:17
Работодатель заставляет перевестить в другую организацию (входит в группу компаний), но я не хочу переходить, тем более там ниже зп. Меня устраивает все в нынешней компании, и зарплата, и место расположение. Как мне поступить? Как отказаться от перевода и остаться на прежнем месте работы?
Как отказаться от перевода и остаться на прежнем месте работы? Да не стоит вам ждать того, что юристы вам выпишут на этот счет чудодейственный рецепт: когда и вы довольны и работодатель не в претензии. Согласно статей 72 и 72.1 ТК РФ перевод возможен на основании вашего письменного согласия. Отказ зависит от силы вашего характера-способны ли вы вопреки желанию работодателя заявить ему своей жесткий отказ.-вот и весь рецепт. Иного рецепта здесь просто нет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
А ничего вам делать не надо. Принуждать работодатель ни к чему не может, равно как "перевести" в другое место, и уж тем более, в случае отказа грозить увольнением! Просто работайте, где и работали и действуйте по обстановке.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Беременность и перевод на другую работу - что делать?
Испытательный срок при переводе внутри холдинга - установка и условия
Как перевестись на другое место работы без увольнения и отказа начальника?
Возможность перевестись на другую должность и остаться на прежнем месте работы, а также возможность отказа в переводе
Причем переход на другую работу хотят сделать путем перевода.
Есть ли перспектива доказать, что я работала и получала всю зарплату от одного работодателя?
В данный момент сотрудник увольняется из компании, в которой работает по совместительству.
Нарушение конституционного права и возможность подачи заявления о преступлении по месту жительства
Сокращение зарплаты после перевода на другой участок - законно ли это и как добиться справедливой оплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут