Как правильно написать заявление на увольнение без отработки 2 недель?
опубликован 29.05.2021, 16:07
Как правильно написать заявление об уходе без отработки 2 недели. Имеет ли право заставить меня отрабатывать эти недели.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день!
Обратитесь к любому юристу на сайте и Вам составят заявление на платной основе.
Нет никакой отработки, работник обязан написать заявление об увольнении за 2 недели.
- см. ст. 80 ТК РФ.
Нет никакой отработки, работник обязан написать заявление об увольнении за 2 недели.
- см. ст. 80 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Как уволиться за один день без отработки двух недель - советы по написанию заявления и избежанию принуждения к отработке
Если я напишу заявление на увольнение, имеют ли право заставить меня 2 недели отрабатывать, могу ли я без отработки уволиться.
Как осуществить увольнение без отработки, написав заявление об уходе за ребенком до 14 лет
Увольнение при переезде без отработки 2 недель - права и обязанности руководителя
Как уволиться без отработки имеют ли право заставить отрабатывать 2 недели или можно так уйти?
Право руководителя заставить отработать 2 недели при написании заявления по уходу за ребенком до 14 лет
Вправе ли работодатель заставить работника отрабатывать две недели после подачи заявления об уходе? Можно ли уйти без отработки?
Как корректно уйти с работы - права работодателя на 2 недели отработки и легальные способы их избежания.
Возможно ли уходить с работы без отработки согласно заявлению и какие альтернативы существуют в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут