Как работнику разорвать бессрочный трудовой договор с предпринимателем и насколько это влияет на возможность устройства на другую официальную работу?
опубликован 29.01.2014, 02:34
Заключался трудовой договор в районном центре занятости между предпринимателем и работником. Предприниматель рассчитался с работником. Трудовой договор бессрочный. Работник решил разорвать договор, но предприниматель не является в центр занятости для оформления разрыва договора и занесения определённой записи в трудовую книжку.
Вопрос: Как работнику разорвать договор? И может ли работник устроится официально на какую нибудь другую работу, если этот договор ещё не расторгнут?
Напишите заявление на расторжение договора, а когда будете получать трудовую книжку поставьте дату.
И обратитесь в суд за заработной платой за весь период до дня выдачи книжки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 43 минуты
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 453 Поиск Регистрация
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
