Новый режим работы в РЖД - правомерность работы ночью и продолжительность отдыха
опубликован 31.05.2021, 10:27
Работаем в структуре РЖД (энергетика), работа сменная,-неделя через неделю. Все время был утвержден график с 8.00-20.00 (ставили 11 рабочих часов и один час перерыв). Последнее время работаем каждую ночь, на отдых дают только день (отоспаться). Вопрос: Правы ли РУКОВОДИТЕЛИ предприятия? Сколько должны отдыхать после ночи?...
Здравствуйте.
Если конкретный график работы прописан в трудовом договоре, то его изменение возможно только с Вашего согласия и после официального уведомления не менее, чем за два месяца, это изменение условий трудового договора, ст.74 ТК РФ.
Либо это привлечение к сверхурочной работе, в этом случае также необходимо Ваше согласие.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Графики сменности должны отражать требование ст. 110 ТК о предоставлении еженедельного непрерывного отдыха продолжительностью не менее 42 часов. Ежедневный (междусменный) отдых должен быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 454 Поиск Регистрация