Вопрос о соблюдении требований к образованию на текущей должности после введения новой должностной инструкции в организации

Вопрос №16466408 из г. Симферополь
опубликован 23.10.2019, 18:54

Работаю в организации более 7 лет, занимаю должность начальника смены 6,5 лет. Пришла с отдела кадров новая должностная инструкция по которой нужно высшее или техническое образования для занимаемой должности, у меня ПТУ, дают время до конца месяца перейти на другую должность ступенью ниже или уволится. Правомерны ли в данном случае действия работодателя (фирма ООО)

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Литвиненко Анастасия Александровна

Юрист Москва, стаж 10 лет

4.8 900 отзывов

Добрый день.

Работодатель должен предложить вам пройти переподготовку.

Ст. 196 ТК РФ-в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Уволить не могут вас по этому основанию.

23.10.2019, 18:57

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации

Почеканцев Николай Сергеевич

Юрист из города Москва

4.0 597 отзывов

Для начала нужно читать инструкцию и ваш трудовой договор.

23.10.2019, 18:56

Хотелось бы поподробней.

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46341 отзыв

Нет, уволить не могут. Профстандарты для коммерческих организаций носят рекомендательный характер. Работодатель за свой счет должен отправить Вас на профпереподготовку.

23.10.2019, 19:09

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста