Сложная ситуация - как решить вопрос о расторжении трудовых отношений с замещающими сотрудниками?
Вопрос №18499071
из г. Симферополь
опубликован 01.06.2021, 15:59
опубликован 01.06.2021, 15:59
Уважаемые эксперты в трудовом праве, подскажите выход из трудной ситуации.
Расторжение трудовых отношений с замещающим сотрудником.-Сотрудник уходит в отпуск по беременности и родам, с продлением в связи с отпуском за уходом за ребенком.-На его место берут сотрудника который тоже уходит в аналогичный с продлением м-Берут ещё одного сотрудника который продолжает работать, замещая основного сотрудника.-Основной сотрудник до окончания отпуска по уходу за ребенком изъявил желание выйти временно на вакансию в той-же организации (на месяц), по соглашению сторон.-Основной сотрудник вышел из отпуска за уходом за ребенком и тем же днём был переведен временно на другую вакансию.-Два замещающих сотрудника не были уволены.-Исходя из ситуации, на основании ст.58.5 ТК РФ, являются ли срочный договора заключённые с двумя замещающими сотрудниками основными?-Что грозит работодателю?-Как выйти из сложившейся ситуации с наименьшими "потерями"?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Те, кто были принаты на время отпуска основного имеют срочный трудовой договор, который расторгается в связи с выходом основного.
01.06.2021, 16:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Привести всё в соответствие с ТК РФ, задним числом.
01.06.2021, 16:04
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
109
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 563
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 314
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 693
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
630
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 906
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
92
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
868
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 510
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
848
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 035
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
626
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 024
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 792
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 061
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 431
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 188
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
5
1 073
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 35 лет онлайн
г.Кез
Коротаева О.М.
5
2 652
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 030
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Симферополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как быть при уходе сотрудника в отпуск и принятии временного сотрудника, ушедшего в отпуск по беременности и родам?
Отказ в предоставлении отпуска в связи с заменой основного сотрудника - мои права нарушены?
Возможен ли отпуск по уходу за ребенком до 3 лет для замещающего сотрудника после истечения срока срочного договора
Основной работник уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Кто заменит основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком
Увольнение в конце отпуска по беременности и родам - есть ли правовые нарушения?
Когда можно расторгнуть трудовой договор с замещающим сотрудником при длительном отсутствии основного работника?
Как найти замену для основного работника в декрете, если их заместитель также уходит в декрет раньше?
Должны ли меня заранее предупредить об окончании договора или всё может решиться одним днём?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут