Как оплачивается работа в сокращенный рабочий день и перенесенные часы на субботу в поликлинике на селе?
опубликован 02.06.2021, 17:01
Здравствуйте, если в трудовом договоре у вас установлена пятидневная рабочая неделя с выходными днями суббота-воскресенье, то оплата за работу в выходной день должна производиться в двойном размере.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В трудовом договоре указано: "рабочее время устанавливается соответственно графику" без указания на то сколько дней длится рабочая неделя.
Не больше 36 часов по ТК РФ. А если не указано, то 5-ть дней.
С уважением.
Специалист по отделам кадров ссылается на то, что все мед. учреждения работают по шестидневной неделе, поэтому суббота считается не вызодным, а рабочим днем и оплата за субботу оплачивается, как за будний день. Законно ли это?
В рамках закона - надо смотреть локальные акты работодателя, в соответствии с нормами ст. 100 ТК РФ это указывается в них.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Противоречия в трудовом договоре - выходной или рабочий день - суббота?
Сколько часов должен отработать сотрудник, если увольняется с субботы?
Работа по субботам и переработка - как оплачиваются и отмечаются отгулы
На сколько правомерно они действовали в 1) и 2) вариантах?
Вопрос законности предложения работодателя относительно оплаты и отгула за работу в субботу
Перенос рабочего дня и возможное сокращение времени работы в субботу
График работы и условия оплаты в сауне - сколько часов работать и почему доплата не увеличивается
Оплата ночной смены в выходной день - как оплачивать часы с 24 до 7 утра субботы?
Вопрос возможности оспорить решение командира о рабочем времени в субботу для военнослужащего по контракту
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут