Скан заявления об увольнении по собственному желанию - юридически значимый документ?

Question

Увольнение по собственному желанию. Скан заявления является юридическим документом? Под давлением руководителя сын написал заявление от 9.06 по собственному желанию с 10.06.2021 и фото сейчас ему надо выслать. Договорились. Что завтра привезет оригинал этого заявления, он даст месячную зарплату и за остальные месяцы напишет расписку о займе как от частного лица. Трудовую отдадут завтра под роспись, что якобы все получил и нет претензий к компании. Иначе Руроводителю большие штрафы и неприятности Скан заявления является юридическим документом?

Кочетков Александр Владиленович · Accepted Answer

Скан или копия заявления не является документом, срочно обращай в ГИТ.

Никакую расписку не пишите, это бред. Уволить могут только при наличии оснований.

- см. ст. 80-81 ТК РФ.

Щербак Елена Викторовна · Answer

Нет, ни в коем случае так делать нельзя - если Ваш сын не получил полагающегося расчёта, то нельзя давать расписку о том, что он всё получил, и претензий к компании не имеет, иначе он никогда полагающихся ему денег не увидит. Если есть скан документа, Ваш сын не отдал оригинал документа, то он может возобновить работу. Любой электронный документ, в т.ч. и скан, становится таковым, если он заверяется надлежащим образом. Пока он не заверен - юридической силой не обладает.

Лигостаева Антонина Васильевна · Answer

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, что за бред, какой кредит? Ничего пусть не оформляет, а отправляет работодателя в суд. 
 Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Надежда · Answer

Сын выслал скан Заявления на увольнение. Завтра надо везти оригинал, чтобы Работодатель отдал месячную зарплату и на остальное он напишет от себя расписку как на заем. Сын должен получить трудовую и расписаться в приказе на увольнение, что все получил. Если так не сделать, Работодателя ждут огромные неприятности и штрафы и он говорит, что тогда можете вообще забыть про зарплату..

Надежда · Answer

Сын выслал скан Заявления на увольнение. Завтра надо везти оригинал, чтобы Работодатель отдал месячную зарплату и на остальное он напишет от себя расписку как на заем. Сын должен получить трудовую и расписаться в приказе на увольнение, что все получил. Если так не сделать, Работодателя ждут огромные неприятности и штрафы и он говорит, что тогда можете вообще забыть про зарплату..

Надежда · Answer

Сын выслал скан Заявления на увольнение. Завтра надо везти оригинал, чтобы Работодатель отдал месячную зарплату и на остальное он напишет от себя расписку как на заем. Сын должен получить трудовую и расписаться в приказе на увольнение, что все получил. Если так не сделать, Работодателя ждут огромные неприятности и штрафы и он говорит, что тогда можете вообще забыть про зарплату..

Надежда · Answer

Сын выслал скан Заявления на увольнение. Завтра надо везти оригинал, чтобы Работодатель отдал месячную зарплату и на остальное он напишет от себя расписку как на заем. Сын должен получить трудовую и расписаться в приказе на увольнение, что все получил. Если так не сделать, Работодателя ждут огромные неприятности и штрафы и он говорит, что тогда можете вообще забыть про зарплату..

Надежда · Answer

Сын выслал скан Заявления на увольнение. Завтра надо везти оригинал, чтобы Работодатель отдал месячную зарплату и на остальное он напишет от себя расписку как на заем. Сын должен получить трудовую и расписаться в приказе на увольнение, что все получил. Если так не сделать, Работодателя ждут огромные неприятности и штрафы и он говорит, что тогда можете вообще забыть про зарплату..

Надежда · Answer

Сын выслал скан Заявления на увольнение. Завтра надо везти оригинал, чтобы Работодатель отдал месячную зарплату и на остальное он напишет от себя расписку как на заем. Сын должен получить трудовую и расписаться в приказе на увольнение, что все получил. Если так не сделать, Работодателя ждут огромные неприятности и штрафы и он говорит, что тогда можете вообще забыть про зарплату..

Надежда · Answer

Сын выслал скан Заявления на увольнение. Завтра надо везти оригинал, чтобы Работодатель отдал месячную зарплату и на остальное он напишет от себя расписку как на заем. Сын должен получить трудовую и расписаться в приказе на увольнение, что все получил. Если так не сделать, Работодателя ждут огромные неприятности и штрафы и он говорит, что тогда можете вообще забыть про зарплату..

Скан заявления об увольнении по собственному желанию - юридически значимый документ?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Работодатель задерживал зарплату, но предложил мирный вариант увольнения - юридически правомерно ли решение без суда?

Как получить долг по зарплате - расписка на займ от физлица или юрлица для суда?

Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании

Как правильно написать расписку на Займ от частного лица?

Незаконное увольнение по собственному желанию - мотивирование руководителя и спорные обстоятельства

Вопрос Легитимен ли перевод без оригинала заявления при написании под давлением?

Ситуация с регистрацией задним числом заявления на увольнение - риск для кадровика и возможные способы избежать проблем

За все время работы замечаний от руководства не было, периодически повышали зарплату.

Как обжаловать незаконное увольнение работника?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59