Завмаг в сложной ситуации - отсутствие подписи на заявлении и вопросы по отработке

Вопрос №18516994 из г. Краснодар
опубликован 10.06.2021, 13:12

Я завмаг. Заявление по собственному написано 27.05. Подписать его ни кто не удосужился, т.к. главный офис находится в другом городе. Менеджер на месте тоже его не заревизировал. Считается ли что я отработала 2 недели и могу ли больше не появляться на работе? В течении отработки ушла на БЛ/довели на работе до гипертонического криза/, сегодня 10.06 у меня последний день отработки, ревизию назначили на 16.06... На сколько это правомерно?! Имею ли я право не приходить на ревизию?! Или написать заявление о том, что в мое отсутствие меня замещал м менеджер, которому я не доверяю и прошу провести ревизию без меня?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25139 отзывов

Здравствуйте.

К сожалению, не считается. Заявление должно быть вручено работодателю. Это означает, что в случае судебного спора Вам необходимо будет предъявить суду доказательства вручения Вашего заявления работодателю.

10.06.2021, 13:29

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151876 отзывов

Если у Вас есть доказательство принятия заявления Вашим непосредственным руководителем или работником отдела кадров, то конечно срок предупреждения об увольнении истек, Вас должны рассчитать и выдать документы.

10.06.2021, 13:15

Ответ неполный.

Спросить юриста

Ольга Анатольевна

Автор вопроса

0 отзывов

Не правильно нажала. Уточнение только устное у отдела кадров и у руководителя.

10.06.2021, 13:21

Спросить юриста

Ермаков Сергей Александрович

Юрист из города Москва, стаж 7 лет

4.5 16662 отзывa

Добрый день!

Рекомендую Вам вручить работодателю досудебную претензию, с требованием проведения процедуры увольнения, в противном случае обращайтесь в ГИТ и Прокуратуру.

10.06.2021, 13:22

Спросить юриста