Для этого в карте СОУТ предусмотрено указание подписей работников, занятых на данном рабочем месте (пп. 12 п. 5 Инструкции по заполнению отчета о СОУТ, утвержденной приказом Минтруда от 24.01.2014 № 33 н). В связи с этим, работодатель обязан ознакомить работника с картой специальной оценки условий труда по новой должности.

12.06.2021, 15:28

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63270 отзывов

Да, должны ознакомить с новой СОУТ.

С уважением.

12.06.2021, 15:47

Спросить юриста

Олеся

Автор вопроса

1 отзыв

У меня не новая должность, а перевод в другой кабинет. В предыдущей карте СОУТ указан номер рабочего места, как я понимаю номер рабочего места в другом кабинете меняется. Так должны ли знакомить с картой другого рабочего места?

12.06.2021, 15:45

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 40 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 22 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Нужно ли предоставлять работнику карту СОУТ при переводе в другой кабинет без изменения должности?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Требования к срокам подготовки приказа о переводе сотрудника при сокращении должности.

Необходимо ли работодателю оформлять перевод сотрудника с должности помощник юриста в должность юриста приказом

Нужно ли проводить повторную СОУТ при перемещении сотрудника в другой кабинет с другой должностью, без изменения условий труда?

Обязательство работодателя предоставить перевод работнику при переезде в другой город с головным предприятием связанного

Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?

Как получить обоснованный отказ от работодателя и могут ли отказать в переводе на постоянную ставку по причине

Декретный отпуск сотрудника ОВД России - обязательства работодателя и условия возобновления работы

Предупреждение о переводе с постоянной на декретную должность при реорганизации учреждения - кто обязан, сроки и последствия

Работодатель и сотрудник достигли соглашения о признании временного перевода сотрудника на должность гл.бухгалтера постоянным

Оформление временного перевода сотрудника на другую должность с учётом замещения отсутствующего работника и последующего

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59