Продавцы ушли с работы после конфликта с начальством из-за ревизии - как они были уволены и как дальше действовать?

Вопрос №18522277 из г. Тюмень
опубликован 13.06.2021, 11:20

Нас три продавца работаем в магазине с августа 2020 года в мае 21 года сделали ревизию выявили недостачу в размере 178 тр. начальница сказала давайте сделаем вид что этой ревизии не было, я сейчас съезжу отдохну приеду и 1 мая сделаем ещё раз ревизию вдруг что-то пропустили, мы согласились, были конечно в шоке... И там эта ревизия у нас закончилась 19 мая. 20 мая начальство улетело отдыхать. Прилетели обратно 31 мая, мы начали говорить ей что когда будем уже делать ревизию, а она сказала мне 5 мая на свадьбу к родственником нужно давайте 8 мая сделаем. Мы не согласились... я и моя напарница написали заявление на увольнение. От 01.06.21 года. И не выходили на работу, вот восьмого числа сделали ревизию, у нас недостача 380 тр. за такое короткое время опять сумма такая огромная, и вот сегодня нас расчитали, отдали трудовую а в ней написано что яуволена по статье за прогулы, так как я якобы не отработала 14 дней. И статья за недоверие. . У второй напарницы только одна статья за недоверие, а у третьей по собственному желанию... Что нам делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25418 отзывов

Здравствуйте.

Если Вы подали заявление об увольнении по собственному желанию, то должны были отработать две недели после получения Вашего заявления работодателем. Результаты ревизии, как и само увольнение Вы можете оспорить в судебном порядке.

13.06.2021, 13:09

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 40 минут

Ответ отключен модератором

Пожаловаться