Применение выходного режима работы в Москве вызывает вопросы - что делать с приказом об обязательной работе в выходные?

Вопрос №18523939 из г. Москва
опубликован 14.06.2021, 14:07
Действие происходит в Москве. 1. Согласно указу 29-УМ от 12.06.2021, пункту 11, с 15 июня 2021 г. по 19 июня 2021 г. включительно объявляется режим работы, аналогичный выходным, а точнее - воскресенью. 2. В трудовом договоре оговорено, что выходные дни, а именно - суббота и воскресенье - являются нерабочими. 3. Руководство выпускает приказ, обязывающий сотрудников работать в вышеоговоренный период с оплатой без повышающего коэффициента. Отсюда возникают несколько вопросов: 1. Обязан ли сотрудник принять данный приказ? 2. Законно ли принуждать работать в данные дни без повышающего коэффициента? Ведь они приравниваются к выходным.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Приказ носит незаконный характер, обращайтесь в ГИТ.

На работу могут вызвать по приказу в период с 15 по 18 июня, остальные дни являются выходными, а это уже ст. 113 ТК РФ.

Период объявленных нерабочих дней в ст. 113 ТК РФ не входит, оплата производится в обычном размере, а если приглашают на работу в Сб и в Вс, то оплата в двойном размере и при письменном согласии работника.

14.06.2021, 14:55
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Не законно. Вправе обжаловать данный приказ.

14.06.2021, 14:12
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских