Правомерно ли мне предложили заключить срочный трудовой договор без записи в трудовой книжке?
опубликован 02.08.2012, 13:55
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Детский сад нам не выделили. В связи с этим, я устраиваюсь на работу в частный детский сад (чтоб получить место для своего ребнка). При этом я не расчитываюсь с основного места работы. Правомерно ли мне предложили заключить срочный трудовой договор без записи в трудовой книжке? Или же должн быть заключен другой договор, какой?
В Вашем случае на трудовые отношения (в частном садике) распространяются нормы трудового законодательства о совместительстве. Заключение срочного трудового договора при приеме на работу по совместительству возможно только либо при наличии условий, предусмотренных ст. 59 ТК РФ либо по соглашению между работником и работодателем.
Запись в трудовую книжку делается по Вашему желанию по основному месту работы при предоставлении документа, подтверждающего осуществление трудовой деятельности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ревда
Похожие вопросы
И как это может отразиться на моем основном месте работы, в случае моего возвращения из декрета?
Автоматический расчет пособия по безработице при сокращении с основного места работы при наличии внешнего совместительства
Процесс заключения ученического договора с работником, имеющим срочный трудовой договор
Договор совместительства - правомерность заключения и отражение в трудовой книжке
Права педагогического работника
Влияет ли срочный трудовой договор на запись в трудовую книжку и оплату учебного отпуска?
Возможность получения основного места работы через ЦЗН в Северных районах без сокращения с внешнего совместительства
Проблемы с получением трудовой книжки при переходе на другую работу - какие основания для ее забирания в случае отказа
Как оформить работу по совместительству и учесть ее в стаже
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут