Просьба ответить имеет ли право работодатель в моей ситуации настаивать на таком графике работы.
Вопрос №185242
из г. Москва
опубликован 24.09.2004, 16:32
опубликован 24.09.2004, 16:32
У меня ребенок 4-х лет. Мой работодатель вводит гибкий график рабочего времени, т.е. мне прийдется работать с 11-00 часов до 20-00 часов, что соответственно для меня не удобно, т.к. дома я буду не ранее 21-00, а с ребенком сидеть некому. Просьба ответить имеет ли право работодатель в моей ситуации настаивать на таком графике работы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ольга!
В приведенной ситуации имеет место перевод на другую работу так как изменяется существенное условие труда - режим труда и отдыха. Ваше согласие на перевод обязательно.
Основание: ст. 57 и 72 ТК.
Что касается льгот женщинам, имеющим детей в возрасте 4 лет, то законодатель не предусмотрел для них этого при работе по режиму гибкого рабочего времени.
С уважением
25.09.2004, 10:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 449
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
575
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7
112
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 471
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
График работы с годовым балансом минус 270 часов - что это значит для заработка и выходных?
Требование работодателя подписать дополнительное соглашение о гибком рабочем графике - возможность отказаться?
Гибкое рабочее время - чья ответственность за смены работы?
Спор о праве на отпуск - Работодатель требует изменить график, чтобы не дать отдохнуть 18 дней
Или выходить по новому графику, но куда и кому пожаловаться чтобы наказать незаконнопослушного работодателя?
У меня недостаток отработанных часов по графику работы 2/2
Скользящий (гибкий) график работы и права работодателя - опыт продавца-кассира.
Гибкое рабочее время - правила и особенности
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут