Уволена по сокращению штатов из ОВД, предлагают должность инспектора ППС - можно ли отказаться и как получить компенсацию?

Question

Я работала в Отделе милиции, по месту жительства, кассиром бухгалтерии, должность аттестованная. Ушла в декретный отпуск в 2009 г. Летом 2011 г наш отдел полностью сократили. А кто находился в декретном отпуске перевели в УВД нашего городского округа. В апреле 2011 г. подписала бумагу заверенную начальником Управления МВД и начальником кадров Управления МВД о том, что в соответствии с приказом занимаемая Вами должность с 01 апреля 2011 г. исключена из штатного расписания УВД, приказом... Вы зачислены в распоряжение УВД, где будете находиться до исполнения вашему ребенку трех лет. По окончании отпуска по уходу за ребенком Вы, в случае отсутствия вакантных должностей, будете уволены из ОВД по пункту Е части 1 статьи 58 Положения о службе в ОВД РФ (по сокращению штатов). Ребенку 3 года исполнится в декабре. 
Теперь они мне звонят и предлагают приехать и подписать бумагу на должность инспектора ППС и дальше пойти в декретный отпуск до 3 лет.
1) Имеют ли они право предлагать мне должность инспектора ППС если я работала на должности кассира бухгалтерии?
2) Если я не соглашусь с должностью которую они мне предлагают и уволюсь по сокращению штатов, получу ли я компенсацию и как она будет выплачиваться и по каким окладам?

Антюхин Алексей Владимирович · Accepted Answer

Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);
призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);
восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (пункт 2 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);
отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);
признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);
отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора
Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.

Харченко Ольга Валерьевна · Answer

Елена, здравствуйте! Должность у Вас аттестованная, поэтому, в теории, могут предлагать другие должности, нижестоящие или равнозначные, в соответстсвии со ст. 30 ФЗ "О службе в органах ВД..".  Руководство прекрасно понимает, что служить на этой должности Вы не будете, но уволить Вас по инициативе руководства в данный момент не имеют право. 
При увольнении Вас должны будут полностью рассчитать, в том числе, выплатить ЕП при увольнении. Вы не указали календарную выслугу. Если меньше 20 лет - 2 ОДС, 20 лет и более - 7 ОДС. Берется оклад, установленный на день увольнения. 
Норма ТК РФ, указанная коллегой, на аттестованных сотрудников органов ВД не распространяется. 

С уважением,
Харченко О.В.

Уволена по сокращению штатов из ОВД, предлагают должность инспектора ППС - можно ли отказаться и как получить компенсацию?

Юридические услуги в Озерск

Похожие вопросы

Как корректно сократить ставку начальника отдела, находящегося в декретном отпуске, при наличии другой должности в отделе?

Так как работник еще небыл уволен по сокращению штатов, на 2002 год в штатное расписание была ключена должность ст. мастера.

Декретный отпуск до 3 лет - стоит ли мне выходить на работу в условиях сокращения?

«Перевод в должность специалиста после сокращения отдела - правомерное решение или нарушение прав?»

Там написано, что с 22 сентября 2005 года я переведена на должность кассира в связи с изменением штатного расписания.

Отпуск по уходу за ребенком - правомерность назначения и вопрос о восстановлении службы

Может ли работодатель сократить мою должность после отпуска по уходу за тройнями и изменить условия оплаты?

Правомерность сокращения должности бухгалтера после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Влияет ли реструктуризация на начисление декретного и пособия по уходу при втором декрете?

И в связи с этим я буду уволена в установленном законом порядке с 31 марта 2010 года.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59