Здравствуйте, Евгения! Окончательный расчет с Вами должны произвести в день увольнения, в последний рабочий день (ст. 80 ТК РФ). Как предусмотрено ст. 140 ТК РФ, если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

18.06.2021, 13:32

Спасибо за ответ.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Статья 295. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах

Шабанов Николай Юрьевич

Юрист из города Иркутск, стаж 14 лет

4.9 12261 отзыв

Полный расчет должен быть произведен в день ВАшего увольнения, согласно ст.80 ТК РФ тогда же и получите трудовую книжку.

18.06.2021, 13:39

Спасибо. Очень информационно и быстро

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Евгения. Последним днем работы в данной организации и днем увольнения будет последний день отпуска без сохранения заработной платы.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

(ст. 140 ТК РФ).

Обратите внимание, что вы имеете право на ежегодный отпуск из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы (ст. 291 и ст. 295 ТК РФ) и вправе получить при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск.

Надеюсь мой ответ был вам полезен!

18.06.2021, 13:48

Спасибо, что проконсультировали!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Попов Павел Евгеньевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 21 год

4.7 11515 отзывов

Евгения, здравствуйте!

Ст.140 ТК РФ устанавливает сроки расчётов с работником при увольнении: ... выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Ждите расчет в день увольнения. В этот же жень должны и трудовую книжку отдать вам.

Всего доброго!

19.06.2021, 05:14

Спросить юриста