Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Евгения

Задано вопросов 26, из них VIP - 0

Астрахань, 18.06.2021, 13:26

Какой срок ожидания расчёта при увольнении во время отпуска без содержания по срочному трудовому договору?

Вопрос №18532310 из г. Астрахань
опубликован 18.06.2021, 13:26

Вопрос по трудовому праву. Я ушла в отпуск без содержания с последующим увольнением. Договор трудовой срочный 1 месяц. Когда ждать расчёт?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13508 отзывов

Здравствуйте, Евгения! Окончательный расчет с Вами должны произвести в день увольнения, в последний рабочий день (ст. 80 ТК РФ). Как предусмотрено ст. 140 ТК РФ, если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

18.06.2021, 13:32

Спасибо за ответ.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Статья 295. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах

Шабанов Николай Юрьевич

Юрист из города Иркутск, стаж 14 лет

4.9 12261 отзыв

Полный расчет должен быть произведен в день ВАшего увольнения, согласно ст.80 ТК РФ тогда же и получите трудовую книжку.

18.06.2021, 13:39

Спасибо. Очень информационно и быстро

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Евгения. Последним днем работы в данной организации и днем увольнения будет последний день отпуска без сохранения заработной платы.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

(ст. 140 ТК РФ).

Обратите внимание, что вы имеете право на ежегодный отпуск из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы (ст. 291 и ст. 295 ТК РФ) и вправе получить при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск.

Надеюсь мой ответ был вам полезен!

18.06.2021, 13:48

Спасибо, что проконсультировали!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Попов Павел Евгеньевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 21 год

4.7 11515 отзывов

Евгения, здравствуйте!

Ст.140 ТК РФ устанавливает сроки расчётов с работником при увольнении: ... выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Ждите расчет в день увольнения. В этот же жень должны и трудовую книжку отдать вам.

Всего доброго!

19.06.2021, 05:14

Спросить юриста