Является ли уважительной причина прогула по причине параллельной работы в другой организации?
Вопрос №18536523
из г. Благовещенск
опубликован 21.06.2021, 05:04
опубликован 21.06.2021, 05:04
Можно ли уволить работника за прогул, если он не вышел на смену по причине того что работал на смене в другой организации?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Александра! В качестве меры дисциплинарного взыскания за прогул может быть увольнение (ст. 81 ТК РФ), но это право, а не обязанность работодателя, т.е. возможно ограничиться, например и выговором (ст. 192 ТК РФ). Занятость на работе в другой организацией не может быть рассмотрена в качестве уважительной причины, поскольку работа в другой организации должна осуществляться лишь в свободное от работы время на основном месте.
21.06.2021, 05:18
Оценка автора вопроса:
спасибо. очень помогли с ответом
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Работа на второй работе Не является уважительнойпричиной, поскольку даже при работе с совмещением работник осуществляет свои трудовые обязанности на второй работе в свободное от первой работы время. Однако и увольнение за прогул в данном случае может быть признано чрезмерной мерой ответственности, поскольку можно назначить дисциплинарной взыскание в виде выговора. Вы можете обжаловать приказ об увольнении в месячный срок в суд и требовать восстановление вас на работе.
21.06.2021, 05:09
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Нет, это точно не уважительная причина. По результатам разбирательства вас вправе уволить за прогул.
21.06.2021, 05:20
Оценка автора вопроса:
спасибо. очень помогли с ответом
Здравствуйте Александра.
Могут уволить за прогул.
Это отсутствие на рабочем месте более 4 часов. Причинапрогула - работа в другой организации не является уважительной причиной прогула.
Работодатель твправеиуволить за прогул из вашего вопроса, но не обязан.
(ст. 81 ТК РФ)
21.06.2021, 16:29
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 458 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 700
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 640
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
233
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 910
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 581
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Вологда
Максимова Е.В.
5
1 204
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 753
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 012
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
794
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Челябинск
Кугейко А.С.
4.5
53 207
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
568
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
5
27
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Вологда
Сиротин В. А.
4.9
10 749
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Шахты
Алексеенко И.П.
5
4 173
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 35 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Галкина О.Н.
5
9 160
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Орёл
Кожухов Д. Н.
5
175
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Благовещенск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Не вышел на работу одну смену предупредив по телефону старшего смены. Хотят уволить за прогул что мне можно сделать?
Нужна ли заявка на изменение смены работника при временном переводе на другую смену?
Грозит увольнение всем сотрудникам после кражи в компании - мое правовое положение и возможные способы защиты
Могут ли работодатели требовать доделывать смену без оплаты, если сдали смену с минусами?
Возможно ли уволить работника за прогул без уважительной причины, несмотря на отказ от написания объяснительной записки?
Как правильно уволить работника, несоблюдающего график работы?
Может ли сотрудник, вернувшийся в мою смену, снять меня с работы после проработанного года?
Могу ли я отказаться помогать другой смене на заводе и как это сделать?
Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут