Борьба с должностью материально ответственного лица и договором о полной индивидуальной материальной ответственности - опыт сотрудника госпредприятия

Работаю на госпредприятии, должность - ведущий инженер. В августе 2019 года я перенес тяжелую операцию на кишечнике. На работу хожу с тростью, чувствую слабость, соблюдаю диету. Став с октября 2016 года материально ответственным лицом своего отдела по договору о полной индивидуальной материальной ответственности с предприятием, я, по достижении стоимости вверенных мне материальных ценностей 2 000 000 рублей, в феврале 2021 года подал иск в районный суд о признании этого договора недействительным с самого начала. Регулярно проверять наличие материальных ценностей стало затруднительно. Иск был принят к производству. Судебное заседание состоялось в апреле 2021 года. В удовлетворении исковых требований к предприятию о признании договора о полной индивидуальной материальной ответ-ственности недействительным мне было отказано. Я подал судье краткую жалобу о несогласии с решением суда. Судья обещал мне на ближайшее время взять под контроль работу бухгалтерии нашего пред-приятия посредством издания судебных приказов, доступа к которым я не имею, так чтобы стоимость числящихся за мной матценностей не росла бесконтрольно. На время судебного процесса мне в устной форме судьей были запрещены складские работы и вся деятельность по вышеуказанному договору по статье 162 ГК РФ. Тем не менее предпри-ятие договор со мной пытается не расторгать. Одновременно на предприятии в отдел назначен второй матответственный и я подписал перевод большинства матценностей на него. Сейчас жду новых инвен-таризационных описей из бухгалтерии. В бухгалтерию сам тоже не хожу и ее деятельность никак не контролирую. По совету юриста неделю назад написал обращение через электронную приемную в Государственную инспекцию труда по г. Москве (Роструд). Обращение принято к рас-смотрению. Вопросы. 1) Какие действия мне предпринять далее, чтобы полностью осво-бодиться от работы материально ответственного лица и ответствен-ности по договору о полной индивидуальной материальной ответственности? 2) Как мне далее взаимодействовать с Рострудом? 3) Еще мне советуют написать заявление в прокуратуру и описать мою ситуацию. На что опереться в заявлении? 4) Есть ли смысл сейчас подавать кассационную жалобу? Судья на судебном заседании советовал не подавать ее раньше времени. 5) Нужно ли готовить следующий судебный иск на мое предприятие и в какой суд его отправлять? С уважением, Александр sashipost@yandex.ru