Как избежать увольнения после пропуска рабочего дня?
опубликован 22.06.2021, 18:39
Я работаю месяц, испытательный срок 3 месяца, 11 июня не вышла в рейс, предупредила за пол дня до начала планерки (собрания), за явку расписывалась, но не пришла, уже 2 недели сижу дома, мне не звонят, боюсь, что уволят, скажите пожалуйста, есть ли шанс как-то избежать увольнения?
Добрый вечер, Алина. Условия вашей трудовой деятельности описаны в трудовом соглашении (договоре) с работодателем. В данном документе изложены, также причины увольнения сотрудника. В соответствии с п.5,6 ст.81 ТК РФ причинами для увольнения сотрудника могут стать: " 5) неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
6) однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей:
а) наличие прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены)". У Вас должна быть уважительная причина для нахождения дома, например наличие заболевания, в связи с которым выдан больничный лист.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 454 Поиск Регистрация
Ижевск - онлайн услуги юристов
